协会一行实地旅行了中亿丰制造工业园内的企颐魅展厅、数字展厅、丰园、性能体验中心、产物展厅，对中亿丰制造工业园的生长给予了高度评价。
在随后的座谈会上，凯发K8的人力资源部认真人沈靖宇，详尽地叙述了公司的生长历程、工业结构以及人力资源治理等方面的内容。她团结详细的实践案例，深入分享了公司人事治理事情所遵照的“广收、慎用、勤教、严绳”这一目的和指引在现实操作中的应用情形。
苏州市人社局专技处主任丁浩详细解读了《职称申报政策》。
通过现chang答疑等形式，助力企业对职称申报政策有了越发清晰的认知。
